ÜBER UNS

Wir sind Ihre Diversity Management Agentur

Unsere Vision

Diversity Management, besteht nicht nur darin, Frauen und Menschen aus anderen Kulturen zu fördern. Diversität und Inklusion bedeutet darüber hinaus, mit allen gemeinsam die Sichtweise und das System zu verändern.

Die Individualität des Einzelnen soll zum Vorteil aller genutzt werden, vor allem zum Vorteil des Unternehmens. Der Individualität soll somit ein hoher Stellenwert zugeschrieben werden.

Alle Menschen – unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft… – sollen die Arbeitswelt aktiv gestalten und sichtbar Einfluss nehmen dürfen.

Unsere Vision: Eine vielfältige und diskriminierungsfreie Arbeitswelt zu schaffen.

Unsere Mission

Wir unterstützen Organisationen dabei, Diversität und Inklusion als Führungsaufgabe zu begreifen und Vielfaltsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen.

BE COSMOPOLITE steht für Empowerment für Diversität. Wir stärken Kompetenzen und Strukturen für Chancengleichheit und Antidiskriminierung in der Arbeitswelt.

Unser Ziel

Durch die steigende Diversifikation in der Berufswelt, brauchen wir ein strategisches und nachhaltig wirksames Diversity Management damit inklusive Arbeitskulturen entstehen können.

Damit die Inklusion gelingt, braucht es viel mehr ein aktives Tun aller Beteiligten. Die Führungskraft, das Team und die Organisation als Ganzes, insbesondere die Geschäftsführung, müssen an einem Strang ziehen und ihren eigenen, spezifischen Beitrag dazu leisten.

Wir unterstützen Sie dabei, bewusste Schritte in Richtung einer inklusiven Unternehmenskultur zu gehen.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden im demografischen Wandel und im Zeitalter der Industrie 4.0 und War for Talents, zukunftsfähig zu machen.

Unsere Arbeitsweise

In unserem holistischen Diversity Management Ansatz spielen 3 Elemente eine entscheidende Rolle: Awareness, Empowerment und Leadership.

Unser Denkansatz lädt ein, die eigene Perspektive wahrzunehmen, diese Perspektive verlassen zu wollen, um eine neue auszuprobieren und damit ein größeres Verständnis für das Gegenüber zu schaffen.

Wir arbeiten methodisch vielfältig, betriebswirtschaftlich orientiert und wissenschaftlich fundiert. Unser ganzheitliche Diversity Management Ansatz berücksichtigt alle Vielfaltsdimensionen.

Mit entwicklungsorientierten Coaching-Methoden werden neue Verhaltensregeln, Formen der Zusammenarbeit und Konfliktlösung entwickelt. Eine Kultur der Akzeptanz und des professionellen Umgangs mit Vielfalt entsteht.

„Der Andersdenkende ist kein Idiot, er hat sich eben eine andere Wirklichkeit konstruiert“. (Paul Watzlawick)

Unsere Dienstleistungen

Wir unterstützen Sie durch individuelle Beratung, durch die Organisation und Leitung von Seminaren, durch maßgeschneiderte Vorträge und durch Business Coaching-Einheiten.

Das Ergebnis ist eine auf Sie zugeschnittene Lösung, die wir gemeinsam mit Ihnen implementieren.

We offer our services in German and English.

Wir sind Kosmopoliten!

Wir stehen für Cosmopoliteness, Mut neue Wege zu gehen und Excellence.

Als Kosmopolit gehört Dir die Welt.

Wir glauben an die Vorteile einer kosmopolitischen Welt und Arbeitskultur.

Kosmopolitismus beschreibt die Öffnung des menschlichen Wahrnehmungsfeldes und damit die Öffnung der Denk-, Urteils- und Handlungsfelder.

Kosmopolitismus schafft einfach mehr Optionen. Er zeigt Wege zu einer globalen Gesellschaft und öffnet Türen zu internationalen Kooperationen.

Gründerin und Inhaberin

Dr. Laura Lazar

  • Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Diversity Management
  • Business Coach, Trainerin, Speakerin
  • Dr. rer. nat. in Physik

Vor meiner Selbstständigkeit war ich 17 Jahre in Technologiekonzernen tätig – davon 12 Jahre in unterschiedlichen Führungsrollen im internationalen Umfeld. Ich bringe im Bereich Diversität viel Erfahrung mit und stehe dafür, Vielfalt im Alltag zu leben. Diversität ist meine Leidenschaft.

Büroassistenz

Josephine Liang

  • Büroassistenz
  • Buchhaltung
  • Skaterin mit Leib und Seele

Ich bin 4-sprachig aufgewachsen und fühle mich in einer vielfältigen Gesellschaft wohl.

Als Weltbürgerin arbeite ich gerne in einem Umfeld, wo unterschiedliche Perspektiven gehört und berücksichtigt werden.

Meine Partnerinnen und Partner

Martin Barnreiter

  • Coach
  • Berater und Trainer
  • Dipl. Kfm.

Ich begleite Männer, die in ihrer beruflichen und privaten Situation an Ihre Grenzen geraten sind und sich oft fremdbestimmt fühlen. Die Zusammenarbeit mit dem Kunden zielt zum einen darauf ab, körperlich wieder zu Kräften zu kommen. Zum anderen schaffen wir gemeinsam Klarheit darüber, welche Schritte als nächstes in ihrem Leben anstehen. 

Stephanie Kulak

  • Business Trainer
  • Executive Coach
  • Award-winning Public Speaker

Als Kommunikationsexpertin mit 25 Jahren Erfahrung inspiriere ich Menschen und Organisationen zum Thema „Natural Leadership“, „Systemisches Denken“ oder „Diversity“. 10 Jahre lang war ich in Südafrika als Safari Guide und Geschäftsführerin eines Start-ups tätig.

Anja Lützen

  • Integrale Coachin
  • Trainerin
  • Inklusionsexpertin

Es war schon immer wichtig dafür zu sorgen, dass Menschen mit Behinderungen gut in einem Unternehmen ankommen. In Zeiten des Fachkräftemangels wird dies immer wichtiger. Damit dies gelingt, unterstütze ich Organisationen mit meiner 20-jährigen Erfahrung als Inklusionsexpertin.

Modupe Ativie

  • Entrepreneur
  • Learning and Development Consultant
  • Public Speaker

The last 11 years, I have been involving in training, human capacity development, coaching and mentoring. As the African Lead for the Global Blockchain Women Alliance, I am working to increase the involvement of African women and girls in blockchain technologies.

Was können wir für Sie – als Organisation – tun?

Als Experten für Gender & Diversity Management unterstützen wir Sie dabei, eine diversity-bewusste innere Haltung im Unternehmen zu entwickeln und ein diskriminierungsfreies Miteinander zu schaffen.

AUSGEWÄHLTE REFERENZEN

 

„Der Workshop war sehr lehrreich. Ich habe während Corona selten eine so spannende und kurzweilige Veranstaltung erlebt“.

Abteilungsleitung Kommunikation

„Die fachliche kompetente und gleichzeitig begeisternde sowie mitreisende Art der Trainerin ist lobenswert“

Leiterin Personalabteilung

„The best of the workshop was to realize the differences in communication between men and women and how to achieve a personal skill set of leadership.“

Employee, BAM