Frauen in Führung: Female Leadership Workshop

Sie haben eine Fach- oder Führungsrolle übernommen oder stehen kurz davor? Sie wollen sich weiterentwickeln, um Ziele optimal zu erreichen und Ihren Erfolg steigern? Dann sind Sie im Female Leadership Workshop richtig. Als weibliche Führungskraft in der digitalisierten Welt haben Sie spezielle Herausforderungen zu meistern.

Im Mittelpunkt dieses Women Leadership Workshops steht die Frau als Führungspersönlichkeit, ihr Führungsverhalten, ihre Wege zum Erfolg und ihre Haltungsziele um Stolpersteine zu überwinden.

Über Jahrhunderte spielten die Männer die Hauptrolle in dieser Welt. Sie erzählten und deuteten Geschichten, waren Maß und Norm für Wissenschaft, Rechtsprechung und Ingenieurskunst. Es ist an der Zeit, ein neues Bild von der Welt zu zeichnen. In dieser neuen Welt haben Männer und Frauen gleiche Chancen – Diversität ist Normalität. Männer und Frauen müssen gemeinsam daran arbeiten, dass eine Veränderung des patriarchalischen Systems und der Sichtweisen entsteht.

Im Seminar werden Sie lernen welches die zentralen Veränderungen von Führung durch Digitalisierung sind.

In der Gruppe werden Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmerinnen der Frage nachgehen ob Frauen anders führen als Männer.

In Selbstreflexionsübungen werden Sie über Ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren und Sie werden Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren eindeutig erkennen können. In Gruppenarbeit werden Lösungen erarbeiten, die Ihnen helfen werden Herausforderungen zu überwinden.

Nach dem Seminar werden Sie sich in der Führung wohl fühlen und können sich selbstsicher Ihren Führungsaufgaben widmen.

Das 2-Tages-Blockseminar beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• Was ist Führung 4.0?
• Führen Frauen anders als Männer?
• Stolpersteine erkennen – Die gläserne Decke durchbrechen

Das Seminar hilft Ihnen den persönlichen Standort als weibliche Führungskraft zu bestimmen.

Teil 1:

• Führung 4.0. – Wie die Digitalisierung Führung verändert

• Führen Frauen anders als Männer?

• Erfolgsfaktoren definieren

• Das eigene Führungsverhalten erkennen

• Differenz zwischen Fremd- und Selbstbild erkennen

Teil 2:

• Stolpersteine erkennen – Die gläserne Decke durchbrechen

• Die „Ich-bin-hier-Fremde“-Mentalität überwinden

• Männliche Kommunikations- und Verhaltensweisen besser verstehen

• Machtspiele erkennen, analysieren und gezielt nutzen

Es erwartet Sie eine ausgewogene Mischung aus Trainerinputs aus Studien, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbsterfahrungs- und Reflexionsprozesse, Feedback und Trainer Tipps aus langjähriger Führungserfahrung.

Zielgruppe: Frauen in Fach- und Führungspositionen, Projekt-/Programm Managerinnen, Frauen die in Zukunft Führungsverantwortung übernehmen wollen.

Es besteht die Möglichkeit, eine individuelle Förderung durch professionelles Business Coaching für weitere 6 Monate in Anspruch zu nehmen. Sprechen Sie uns an.

Ort: Online / Präsenz

Preis: Auf Anfrage

Dieser Kurs kann per Kontaktanfrage bestellt werden. Individuelle Termine sind nach Absprache möglich.

Wir freuen uns auf Sie.